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身だしなみ ≠ おしゃれ


私はあまりおしゃれではないと思います。

鏡にうつして、どうひいきめに見ても普通のおっちゃんです (^_^;

たぶんセンスがあまりないのでしょうね。

職場の服装とは

しかし、職場の服装はお客様や周りの人に好印象を持ってもらってなんぼ!です。

 

自由なおしゃれは個人的にしましょう。

会社では許される範囲内で!

身だしなみという意味では、おしゃれに気をかけなさ過ぎるのも問題ですが、、、

 

わたしがどうにも我慢できないのが、スーツに白い靴下

スーツの場合は、同系色や黒、グレー、濃紺などの靴下が無難。

得意先様にいつも必ず赤い靴下を履いている方がいました。

何か特別なこだわりがあるのかな?と密かに気付いていた仲間と話しが盛り上がったことがあります。

まぁ、赤くらい飛び抜けるとある意味悪印象は薄まります。どう考えても似合ってないですから。何か特別な理由があるのかな、と。

しかし白は、、、ということが多いですよ。

お客様目線で

どこの職場にも身だしなみに関するルールがあります。

制服の場合は着用ルールもあるはずです。

細かく決まってない場合でも暗黙のルールがあるはずです。

そんな場合でも、例えば、シャツを出す、というルールでない場合はズボンの中に入れた方が、お客様や周りの人から好印象のことが多いです。

 

最近はわりと自由な服装の会社も増えてきました。

わたしなんかはスーツにネクタイの方が気が楽なんですがねぇ。

自由な服装の場合は、おしゃれセンスが出てしまいます。

私のようなセンスの方は、誰かに相談してみてもいいですね。

おしゃれは周りの人が評価するものですから。

そんな職場で気をつけたいのは「どうだ!」的な態度ですね。

ファッション自慢の場ではないので気をつけましょう!

職場の身だしなみは「自分目線」でなく、「お客様目線」または「周りの人目線」で!

自分ではダサいと思っても、、、

それができれば、きちんと洗濯、よれよれでない、などの基本が大切です。

この格好ダッサーと自分で思っても大丈夫。

あなたは周りから見ればフレッシュでかっこいい社会人です!


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